AI-telefoonassistent voor recruiters

De AI-telefoonassistent neemt automatisch de telefoon op en noteert waarvoor de beller belt. Hij is 24/7 bereikbaar, dus kantoortijden of de agenda van recruiters en hiring managers spelen geen rol. Hij neemt op elk moment van de dag gesprekken aan, op werkdagen, in het weekend en op feestdagen.

De AI-telefoonassistent neemt automatisch de telefoon op en noteert waarvoor de beller belt. Hij is 24/7 bereikbaar, dus kantoortijden of de agenda van recruiters en hiring managers spelen geen rol. Hij neemt op elk moment van de dag gesprekken aan, op werkdagen, in het weekend en op feestdagen.

De assistent handelt terugkerende taken volledig af, zoals eerste sollicitaties op openstaande vacatures. Hij verzamelt de contactgegevens van de kandidaat en stuurt de sollicitatie per e-mail door naar het recruitmentteam of de juiste hiring manager.

De assistent handelt terugkerende taken volledig af, zoals eerste sollicitaties op openstaande vacatures. Hij verzamelt de contactgegevens van de kandidaat en stuurt de sollicitatie per e-mail door naar het recruitmentteam of de juiste hiring manager.

De assistent zet afspraken voor sollicitatiegesprekken of persoonlijke gesprekken tussen bedrijf en kandidaat direct in de agenda. Daarvoor verzamelt hij de contactgegevens van de beller en werkt hij samen met de bestaande systemen van je recruitmentteam. Hij ziet in realtime welke tijdsloten vrij zijn en doet de beller voorstellen. Kiest de beller een moment, dan zet de AI de gegevens op een rij en slaat ze automatisch op in het systeem.

De assistent zet afspraken voor sollicitatiegesprekken of persoonlijke gesprekken tussen bedrijf en kandidaat direct in de agenda. Daarvoor verzamelt hij de contactgegevens van de beller en werkt hij samen met de bestaande systemen van je recruitmentteam. Hij ziet in realtime welke tijdsloten vrij zijn en doet de beller voorstellen. Kiest de beller een moment, dan zet de AI de gegevens op een rij en slaat ze automatisch op in het systeem.

De assistent geeft sollicitanten informatie over de vacature en het bedrijf. Daarvoor heeft hij toegang tot opgeslagen bedrijfsinformatie in kennisbanken. Zo beantwoordt hij vragen over onder meer het verwachte salaris, thuiswerken of hybride werken, de bedrijfscultuur en de sollicitatieprocedure.

De assistent geeft sollicitanten informatie over de vacature en het bedrijf. Daarvoor heeft hij toegang tot opgeslagen bedrijfsinformatie in kennisbanken. Zo beantwoordt hij vragen over onder meer het verwachte salaris, thuiswerken of hybride werken, de bedrijfscultuur en de sollicitatieprocedure.

Onze assistent maakt transcripties van gesprekken met kandidaten, zodat recruiters zich goed kunnen voorbereiden op het sollicitatiegesprek. Door spraak automatisch om te zetten in tekst kun je gesprekken met sollicitanten achteraf bewaren en verwerken. Indien nodig stuurt de assistent het recruitmentteam een samenvatting van elk gesprek, inclusief een eerste kwalificatie van de kandidaat.

Onze assistent maakt transcripties van gesprekken met kandidaten, zodat recruiters zich goed kunnen voorbereiden op het sollicitatiegesprek. Door spraak automatisch om te zetten in tekst kun je gesprekken met sollicitanten achteraf bewaren en verwerken. Indien nodig stuurt de assistent het recruitmentteam een samenvatting van elk gesprek, inclusief een eerste kwalificatie van de kandidaat.

Met onze AI-telefoonassistent zijn recruiters, hr-teams en recruitmentbureaus dag en nacht bereikbaar. Kandidaten kunnen je team 24/7 bellen en hun vragen stellen. Dat is vooral handig voor sollicitanten die op feestdagen, 's nachts of in het weekend bellen.

Met onze AI-telefoonassistent zijn recruiters, hr-teams en recruitmentbureaus dag en nacht bereikbaar. Kandidaten kunnen je team 24/7 bellen en hun vragen stellen. Dat is vooral handig voor sollicitanten die op feestdagen, 's nachts of in het weekend bellen.

De assistent werkt recruitmenttaken sneller af en reageert sneller op sollicitanten dan een recruiter dat kan. Door de automatisering dalen de reactie- en doorlooptijden flink en bespaar je tijd op arbeidsintensieve taken bij de selectie van kandidaten. Niemand hoeft in de wacht, want hij neemt meerdere gesprekken van sollicitanten tegelijk aan.

De assistent werkt recruitmenttaken sneller af en reageert sneller op sollicitanten dan een recruiter dat kan. Door de automatisering dalen de reactie- en doorlooptijden flink en bespaar je tijd op arbeidsintensieve taken bij de selectie van kandidaten. Niemand hoeft in de wacht, want hij neemt meerdere gesprekken van sollicitanten tegelijk aan.

Onze assistent ontlast je team, want recruiters zijn verlost van repetitieve taken. Zo heeft je recruitmentteam weer meer tijd voor strategisch werk en de voorbereiding van persoonlijke sollicitatiegesprekken. Veelgestelde vragen over de vacature hoeft niemand meer zelf te beantwoorden.

Onze assistent ontlast je team, want recruiters zijn verlost van repetitieve taken. Zo heeft je recruitmentteam weer meer tijd voor strategisch werk en de voorbereiding van persoonlijke sollicitatiegesprekken. Veelgestelde vragen over de vacature hoeft niemand meer zelf te beantwoorden.

Met de assistent hebben recruiters meer tijd voor gekwalificeerde sollicitanten, en verschuift de focus van de hoeveelheid sollicitanten naar de kwaliteit van kandidaten. Onze assistent filtert ongeschikte kandidaten aan de telefoon uit op basis van vaste criteria. Recruiters spreken dus alleen nog voorgeselecteerde sollicitanten, wat ruimte geeft voor diepgaandere gesprekken.

Met de assistent hebben recruiters meer tijd voor gekwalificeerde sollicitanten, en verschuift de focus van de hoeveelheid sollicitanten naar de kwaliteit van kandidaten. Onze assistent filtert ongeschikte kandidaten aan de telefoon uit op basis van vaste criteria. Recruiters spreken dus alleen nog voorgeselecteerde sollicitanten, wat ruimte geeft voor diepgaandere gesprekken.

Met onze AI-telefoonassistent bespaar je kosten, want personeels- en proceskosten dalen. Je hebt geen extra recruiters, hr-functies of extern callcenter nodig, omdat de assistent bijna alle eerste communicatie zelf afhandelt.

Met onze AI-telefoonassistent bespaar je kosten, want personeels- en proceskosten dalen. Je hebt geen extra recruiters, hr-functies of extern callcenter nodig, omdat de assistent bijna alle eerste communicatie zelf afhandelt.

De assistent zorgt voor efficiënte communicatie met sollicitanten, want hij maakt het sollicitatiebeheer sneller, consistenter en gestructureerder. Dankzij moderne taalverwerking voert hij natuurlijke, vloeiende en menselijke gesprekken, wat de candidate experience flink verbetert. Elke sollicitant krijgt direct een reactie.

De assistent zorgt voor efficiënte communicatie met sollicitanten, want hij maakt het sollicitatiebeheer sneller, consistenter en gestructureerder. Dankzij moderne taalverwerking voert hij natuurlijke, vloeiende en menselijke gesprekken, wat de candidate experience flink verbetert. Elke sollicitant krijgt direct een reactie.

Onze AI-telefoonassistent is AVG-conform, want we nemen gegevensbescherming systematisch serieus. We slaan alleen strikt noodzakelijke kandidaatgegevens op, op servers in de EU, en verwijderen ze op verzoek direct. Een verwerkersovereenkomst is standaard onderdeel van onze voorwaarden, zodat kandidaatgegevens veilig worden opgeslagen en verwerkt.

Onze AI-telefoonassistent is AVG-conform, want we nemen gegevensbescherming systematisch serieus. We slaan alleen strikt noodzakelijke kandidaatgegevens op, op servers in de EU, en verwijderen ze op verzoek direct. Een verwerkersovereenkomst is standaard onderdeel van onze voorwaarden, zodat kandidaatgegevens veilig worden opgeslagen en verwerkt.